Comedores de empresa

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¿Cuándo está la empresa obligada a instalar comedores de empresa?

Normativa de obligatoriedad en instalaciones de comedores de empresa.

Las empresas estarán obligadas a instalar un comedor en los siguientes supuestos:

  1. Cuando el descanso otorgado al trabajador para la comida sea inferior a dos horas efectivas.
  2. Cuando lo solicite la mitad del personal obrero. Una vez solicitado, la empresa tiene un plazo de dos meses para su instalación.
  3. Cuando los trabajos deban efectuarse al aire libre, en obras eventuales. Las empresas deberán habilitar barracones desmontables o cobertizos, si no dispusieren de otros locales próximos adecuados. Se exceptúan de lo anterior los trabajos agrícolas, salvo de aquellas faenas que se realicen por temporadas en sitios fijos.
  4. Las empresas con locales permanentes que reúnan más de 50 trabajadores deberán establecer comedores, en los que, a base de una cooperación de la misma empresa, puedan los obreros efectuar sus comidas a un precio módico.
  5. En los centros de trabajo de carácter permanente cuyo número de trabajadores no llegue a 50, se procurará que la instalación del comedor se haga en las mismas condiciones que para las empresa con más de 50 trabajadores, pero en proporción al número de trabajadores, clase de industria y condiciones fijas y eventuales.
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